Assicuriamo la completa copertura dei Servizi di gestione dei contratti di lavoro, della rilevazione delle presenze, del calcolo delle retribuzioni e di tutti gli adempimenti obbligatori, quali:

1. Predisposizione e gestione di tutta la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione).
2. Comunicazioni periodiche agli enti, come previsto dalla normativa vigente.
3. Elaborazione dei cedolini e calcolo delle relative ritenute.
4. Elaborazione della modulistica annuale.
5. Gestione dell’archivio relativo alla normativa del lavoro e predisposizione report e statistiche inerenti il personale.

La nostra professionalità e l’attenzione ai dettagli garantiscono la conformità normativa e un’efficace gestione degli adempimenti. Ti solleviamo da questi adempimenti per permetterti di concentrarti sul tuo core business e di far crescere la tua azienda.

COME LAVORIAMO
Effettuiamo una rilevazione conoscitiva preliminare per comprendere appieno le esigenze specifiche del cliente. Successivamente, sviluppiamo un piano dettagliato per gestire le attività amministrative del personale in modo efficiente e accurato, tenendo conto del numero dei dipendenti, del settore di attività e dell’organizzazione amministrativa interna.

Utilizziamo metodologie sperimentate e software avanzati per automatizzare le attività, evitare errori, assicurare la puntualità nella gestione delle scadenze.

La nostra squadra di professionisti esperti si impegna a fornire un servizio tempestivo e di alta qualità, mantenendo una comunicazione continua, aperta e trasparente. La soddisfazione del cliente è la nostra priorità.